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请假不批,我就直接走了

劳动合同纠纷 2022-03-24 01:19 人浏览
共2位律师解答
  • 如果提前30天以书面形式通知用人单位,到期后即使离职不批直接走人也不会有什么后果。根据我国劳动合同法的规定,劳动者提出解除劳动合同,不需要单位及其领导的审批,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位,到期后要求用人单位办理工作交接后离开即可
  • 单位也可能会按旷工计算的。
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