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试用期三个月,月薪15000,试用期80%,最后一周人事要求最后一天主动离职,理由用与公司发展不合,没有具体原因,入职有签订合同。公司这种要求算不算违法?如果要赔偿,能要多少赔偿金

劳动合同纠纷 2022-03-27 18:49 人浏览
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