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三月底离职,年假已经休了需要补回嘛

劳动合同纠纷 2022-03-29 10:10 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,多休的年假公司是可以扣除相应工资的。
  • 你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
  • 您好,很高兴为您解答:根据用人单位规章制度来,你可以问下你们公司
  • 你好,可以和公司协商解决。
  • 你好,根据你的描述,你需要向公司主张你的年假的,需要看公司有没有这个制度
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