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我与物业公司在2010年7月1日至2011年6月30日签订了一年的劳动合同,合同后,由于公司的原因,当时调我公司总部人力资源部上班,后工资一直放在下面的物管处发放,做人力资源的事,工资还是照以前的工资标准发放,后来我跟老总提过一次要求加工资,但是一直到现在到都没有加,最近公司和员工在签劳动合同,买养老保险,而且没有和我续签合同,也不给我缴养老金,我的合同到期是2011年6月30日,请问这种情况我该怎么办?

仲裁 2012-03-24 23:11 人浏览
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