怀孕50天流产了，休息了一个月，公司考勤记了15天计生假15天事假合理吗？

相关知识推荐

• 2022假期请假攻略

  近日，国务院已同意交通运输部、发展改革委、财政部、监察部、国务院纠风办制定的《重大节假日免收小型客车

  劳保新知

  人看过
  
• 一个月公休4天。我请假了10天。有没有这个月的公休。公司给我
  你好,请按劳动合同的约定来办理及计算

  四平律师

  人看过
  

  169人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  可以在离职交接期间休婚假吗
  01:19
  人已看

• 休病假一个月有工资吗

  劳动者请一个月病假的 ，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的

  劳动法

  人看过
  

• 上班15天离职有工资吗？

  上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用

  劳动法

  人看过
  
• 你好！3个月以上的流产产假是15天，这15天包括休息日吗
  你好，要看各地的规定的哦

  西宁律师

  人看过
  

  392人咨询过

  去咨询

• 福建婚假3天还是15天

  福建当地规定的婚假是15天，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；而国家规定的婚假是1至3天，地方可在该基础上依法增加婚

  劳动法

  人看过
  

• 婚假规定天数有多少天

  近年来随着晚婚假的取消，各省份的婚假也慢慢确定了下来。虽然是晚婚假没有了，但是有些省份的婚假天数延长

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我a请了15天病假，我们一个月的公休是4天，公司现在的
  您好您可以申请劳动仲裁

  衢州律师

  人看过
  

  204人咨询过

  去咨询
• 流产假期为15天，公司只有3天，可以请求15天吗？
  流产假期是带薪休假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定。

  潮州律师

  人看过
  

  378人咨询过

  去咨询
• 流产休假的15天，孕3月流产，确定享受30天假期吗？还是30
  你好，这个一般可以申请劳动仲裁了

  陈世炫律师

  人看过
  

  306213人咨询过

  去咨询
• 流产假规定3天，15天流产假，合理吗？
  不合理，可以向劳动监察部门投诉。

  王强律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 流产休假的15天，怀孕流产休息15天工资是国家给还是单位给
  工资照发。已经参加生育保险的，还可以享受生育津贴；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用

  赵春梅律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 流产休假的15天，怀孕60天流产,15天假的工资按什么标准发
  。。。。

  马鞍山法律问答顾问律师

  人看过
• 调离工作地点被迫辞职怎么办？
  公司单方面调岗逼迫员工辞职，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；可以向有关调解组织申请调解；可

  宁波律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 普通员工签署竞业限制协议是否具有法律效力
  普通员工签署的竞业限制协议具有法律效力，但需满足一定条件，如双方真实意思表示、支付经济补偿等。如违反

  宁波律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 同一工种的员工签订不同的劳动合同是否违法？
  合同转移的原因是什么？原单位与另一单位是什么关系？劳动合同当然已经生效，即使不签订合同，只要存在事实

  宁波律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 2年后入职拿了离职补偿金，已经退还的离职补偿金，主张要回来有
  主张退还已退还的离职补偿金，确实存在时效性问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经济补偿的

  宁波律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 离职不给批怎么办，领导说找人资发通知就可以离职，但是人资又说
  领导不批离职可按规定办理。提前30天通知用人单位后，可办理解除劳动合同手续并离职。如用人单位扣除应得

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 我在宁波交了3年，在上海交了9年，，现在在上海能有10天年休
  由社保中心答复你此事情

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 餐饮行业，法定节假日钱怎么算
  餐饮行业法定节假日工资按三倍计算。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作，应支付

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 我和别的公司签署了一份of，of中有这么一句话。但是我现在不
  你好具体的情况可以说一下吗

  贾正雨律师

  人看过