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突发性耳聋,属于职业病吗?

工伤索赔 2022-04-10 16:37 人浏览
共4位律师解答
  • “只有在工作中,由于噪音或者其他性的因素,引起的突发性耳聋,属于工伤需要通过工伤鉴定,劳动仲裁,根据劳动法才能属于职业病的范畴必须根据法律依据来评判”
  • 可以去申请职业病鉴定看看
  • 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病
  • 你好,这种情况一般补属于职业病,另外职业病需要鉴定
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