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我工作中撞到脚踝去医院检查骨折了打了石膏不需要手术住院,领导说报工伤不划算,因为我工资才一千多,绩效三千多,他让我休息五天后去打卡休息,我不知道这样子正常吗

工伤索赔 2024-06-05 15:11 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
  • 您应该申请工伤认定,骨折属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》规定,您的情况符合工伤认定条件。若不及时申请,可能影响您的工伤待遇和赔偿。领导建议休息五天后打卡不符合工伤处理流程,您应咨询专业法律人士,维护自身权益。
  • 您可以选择申请工伤认定,或者与单位协商解决。申请工伤认定能够确保您的合法权益得到保障,包括医药费和停工留薪期工资等。如果与单位关系良好,也可以尝试协商,但需注意保留证据以防后续纠纷。
  • 您应申请工伤认定。具体操作:1.向当地劳动部门提交工伤认定申请。2.如认定为工伤,单位需垫付医药费,并按原待遇发放工资。3.伤情稳定后,申请劳动能力鉴定。4.如单位不履行义务,可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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