共1位律师解答
-
公司未经任何协商调动员工工作岗位，员工不服从工作安排将员工辞退的行为属于用人单位违反《劳动合同法》规定的，擅自解除或者终止劳动合同的情形，应当依照前述规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
平台喀什律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
公司裁员时可以裁掉孕妇吗
公司因为某些原因而需要裁员的时候，面对孕妇的时候，可能会疑惑，公司裁员时可以裁掉孕妇吗？下面法律快车
劳动法人看过
-
公司部门解散，不同意公司调岗，公司要辞退我劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
湘潭律师
人看过
411人咨询过
去咨询 -
被公司辞退可以拒绝吗
劳动者无故被公司辞退的，可以拒绝，但劳动者不服从公司合理的工作安排，达到单位依法制定公示的规章制度中严重违纪的程度的，公
劳动法人看过
-
孕期公司可以调离工作地点吗
现在很多女职工怀孕还是不清楚法律给予的保障，即使是公司没有按照规定时间给怀孕女职工放假或者有优待都不
女性生育权人看过
-
公司是否可以调岗
内部调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、
公司法人看过
-
工伤后，公司要求我调离现在岗位，同时去新岗位后公司要求给我降您好，可以向劳动局投诉处理的
克拉玛依律师
人看过
413人咨询过
去咨询 -
孕期公司调岗降薪可以要求公司赔偿吗
公司给孕期的职工强行调岗降薪的，职工可以要求公司赔偿。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则
劳动法人看过
-
公司辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
公司法人看过
-
哺乳期，公司降职，调离原岗位。可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的，也属于单位单方变更劳动合同内容，如果职工不同意的，即构成
伊春律师
人看过
160人咨询过
去咨询 -
公司安排去顶其他岗位 拒绝后，以不服从公司安排辞退我，并且不你好，仲裁。
红河州律师
人看过
412人咨询过
去咨询 -
公司要求转岗降工资，因公司在合同期未满情况下要将本人调离原岗你好，可以要求公司赔偿你的工龄赔偿金
刘斌律师
人看过
50132人咨询过
去咨询 -
公司解聘管理岗位，公司裁员，调换岗位，这个怎么办可以要求公司按原来的岗位执行。
绍兴法律问答顾问律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
公司要求转岗降工资，我的岗位被撤销了，现公司把我调到一线员工你好，调岗一般不应该降薪，违法辞退可以要求赔偿
王祖红律师
人看过 -
因不同意公司的岗位调动，被辞退公司无故辞退你，你可以申请劳动仲裁用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动
小快顾问团律师
人看过
-
工厂把我调离工作岗位，降低工资怎么办？建议向当地劳动监察大队投诉
克拉玛依律师
人看过 -
请问一年内被动调动两次岗位，调动岗位没有书面通知，安排的工作你是什么时候入职的？你们劳动合同有约定你本来的岗位吗？调岗后工资待遇有降低吗？调岗属于变更劳动合同内
克拉玛依律师
人看过 -
病情不适合在此岗位上班，但医院不让我回自己的原岗位上班，自行劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请
喀什法律问答顾问律师
人看过 -
你好：去年公司考评为D，今年公司要求调离工作岗位或辞退，怎么公司未经任何协商调动员工工作岗位，员工不服从工作安排将员工辞退的行为属于用人单位违反《劳动合同法》规
喀什法律问答顾问律师
人看过 -
教师有三个孩子2017年因计划生育降职，现在可以恢复等级吗没有此法律规定，不能适用新的政策。
胡雪峰律师
人看过 -
老师 工作已经十年了 突然调到ICU是合理吗你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支
喀什法律问答顾问律师
人看过
加载中