喀什调岗降职降薪法律咨询
喀什
调岗降职降薪
病情不适合在此岗位上班,但医院不让我回自己的原岗位上班,自行回去原岗位上班吗
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
喀什法律问答顾问律师
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你好:去年公司考评为D,今年公司要求调离工作岗位或辞退,怎么做
公司未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员工辞退的行为属于用人单位违反《劳动合同法》规定的,擅自解除或者终止劳动合同的情形,应当依照前述规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
喀什法律问答顾问律师
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教师有三个孩子2017年因计划生育降职,现在可以恢复等级吗
没有此法律规定,不能适用新的政策。
胡雪峰律师
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老师 工作已经十年了 突然调到ICU是合理吗
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
喀什法律问答顾问律师
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我爸爸在服刑,8个月后刑期满。我男朋友目前是公务员,他害怕他以后因我爸爸的原因升职加薪受影响
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服务期与劳动合同期限冲突问题
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在我国60岁以上务工者是否是劳动关系
关于60岁以上务工者的劳动关系问题,法律上并未统一规定。虽国家规定60岁以上不具备签订劳动合同资格,但实际情况中各地政策差异大。劳动关系与退休年龄非必然关系。
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遇到劳动仲裁不受理怎么办?本文详细解析了处理方式、不受理条件及申请书。了解这些,让你在劳动纠纷中更有底气。快来看看如何维护自己的权益吧!
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