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老板让员工辞职，员工该怎么处理

劳动合同纠纷 2022-04-13 20:29 人浏览
共5位律师解答
  • 如果用人单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    王广东律师

    王广东律师认证

    2022-04-13 20:29

     咨询我
  • 违法辞退双倍补偿金，工龄*月均工资（应发数）*2；协商N+1;违法2N；自离无补偿的；
    朱正洪律师

    朱正洪律师认证

    2022-04-13 10:47

     咨询我
  • 如果是违法辞退可以要求双倍经济补偿金，可以去劳动监察大队投诉
    许欣怡律师

    许欣怡律师认证

    2022-04-13 10:44

     咨询我
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-04-13 10:22

     咨询我
  • 你好，对方有没有书面的通知或者聊天记录，电话录音？a
    臻宇团队律师

    臻宇团队律师

    2022-04-13 10:34
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