试用期间被公司无故辞退

相关知识推荐

• 退休后再就业被辞退有补偿吗

  现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动

  民事责任

  人看过
  
• 请问实习期间被公司无故辞退
  你好，可以要求单位承担赔偿责任

  湘潭法律问答顾问律师

  人看过
  

  268人咨询过

  去咨询

• 生病期间公司能辞退吗

  用人单位可以在劳动者生病期间予以辞退，但需要符合下列情形：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重

  劳动法

  人看过
  

• 公司裁员时可以裁掉孕妇吗

  公司因为某些原因而需要裁员的时候，面对孕妇的时候，可能会疑惑，公司裁员时可以裁掉孕妇吗？下面法律快车

  劳动法

  人看过
  

• 试用期没签劳动合同合法吗

  我们知道劳动者应该和用人单位签订劳动合同，这也是为了确保双方之间的利益。那么，试用期没签劳动合同合法

  劳动法

  人看过
  
• 试用期间生病公司可以辞退吗
  要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同

  沈阳律师

  人看过
  

  500人咨询过

  去咨询

• 试用期没签劳动合同合法吗

  用人单位与劳动者在试用期没签劳动合同是不合法的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不

  劳动法

  人看过
  

• 女职工哺乳期可以辞退吗

  在工作生活中，女职工相比男职工更多了一份威胁，那就是生孩子。很多工资在知道女职工怀孕之后，都会选择辞

  劳动法

  人看过
  
• 试用期间辞退员工怎么说
  你好，建议向劳动部门投诉处理

  潮州律师

  人看过
  

  209人咨询过

  去咨询
• 试用期间已被投诉为由辞退
  你好，可以申请劳动仲裁

  宜宾律师

  人看过
  

  420人咨询过

  去咨询
• 在试用期间公司无故辞退员工怎么办？
  你好，建议向劳动部门投诉处理

  石家庄律师

  人看过
  

  150人咨询过

  去咨询
• 试用期间被辞退，试用期间公司把我辞退了 有工资吗？
  你好，已经干过的天数，有工资。

  庞文波律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 试用期间被辞退，请问试用期间被公司辞退，还能要求赔偿吗
  你好，这个一般可以沟通解决。

  陈世炫律师

  人看过
• 试用期公司无故辞退员工
  工作多久了，有没有签合同

  陈晓梅律师

  人看过
• 城管协管员工作十年被辞退，能要求赔偿吗？
  根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

  杭州律师

  人看过
• 休完产假公司给予辞退怎么办？
  是可以投诉解决的

  温州律师

  人看过
• 劳动法律法规关于员工辞退代通知金的明确规定
  劳动法律法规规定，处理员工辞退代通知金问题，常见方式包括支付代通知金、提前通知或协商解除。具体选择哪

  嘉兴律师

  人看过
• 没有劳动合同，有6个月社保，被辞退。?
  除了双倍赔偿金，员工在被无理由辞退的情况下，还可以要求公司支付经济补偿金、未休年假的工资报酬等。具体

  杭州律师

  人看过
• 你好，我们老板以后就在群里说诊所不忙把我辞退了该怎样举报他，
  可以要求经济补偿金的

  孔德律师团队律师

  人看过
• 说是劝退我 最晚一个半月辞退我 但是老板和厂长没有和我说 怎
  可以收集证据仲裁维权的

  孔德律师团队律师

  人看过
• 工作了2年半，没有签合同没有缴纳社保，如果被无故辞退，会得到
  双倍工资没有了，如果是浙江的话，过了一年的时效，但可以要求补交社保，还二个月的经济补偿金。

  王倩律师

  人看过
• 还没毕业，今年毕业，公司说是试用期，工作一周辞退，没有签任何
  受劳动法保护。即便在试用期内，未签订劳动合同，被辞退也有相应权益。如果是无过错性辞退，可获得半个月工

  金华法律问答顾问律师

  人看过