我上了一个星期的班，因为不舒服，临时请假不批，然后就直接辞退我，说好的工资15号正常发放给我，结果时间到了就找理由说是因为我旷工才辞退我的，实际上是我不舒服请假他不批，然后给我打的旷工

相关知识推荐

• 劳动法辞退员工补偿的规定

  在职场中，无论是辞职还是辞退都是十分常见的事情，劳动者和用人单位是不能无缘无故辞职或是辞退的。那么劳

  劳动法

  人看过
  
• 没有请假就被旷工一天，或者被开除。
  你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲

  镇江律师

  人看过
  

  129人咨询过

  去咨询

• 公司不批准辞职员工可以旷工离职吗

  在我国用人单位不批准辞职员工不可以旷工离职，但是提前一个月提交辞职申请，用人单位应当依法批准离职；或者用人单位存在《劳动

  劳动法

  人看过
  

• 旷工被公司辞退有赔偿吗

  不管是在哪一个公司，旷工都会有相应的处罚，轻则扣工资和绩效，重则直接辞退。对于因旷工被辞退的劳动者，

  劳动法

  人看过
  

• 员工旷工怎么解除劳动合同

  在日常工作中，如果员工在正常工作日不请假或请假未批准就不来上班是属于旷工的。那么员工旷工怎么解除劳动

  劳动法

  人看过
  
• 我请假领导不批，那我说只能旷工，她会开除我吗
  可以申请劳动仲裁

  淄博律师

  人看过
  

  464人咨询过

  去咨询

• 旷工可以解除劳动合同吗

  若劳动者的旷工行为严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。用人单位单方面解除劳动合同的情形还包括：

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞退员工的条件

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因

  劳动法

  人看过
  
• 我上个月跟公司说要辞职 这个月请假两天没得到批准告诉说我旷工
  按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经

  郑州律师

  人看过
  

  499人咨询过

  去咨询
• 厂长说我旷工让我辞职，说我没辞职就被开除了。
  你好，可以到劳动部门投诉

  常州律师

  人看过
  

  213人咨询过

  去咨询
• 请假被说旷工被辞退，我请假了说我旷工开除我，又说我自己离职的
  劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

  盐城法律问答顾问律师

  人看过
  

  112人咨询过

  去咨询
• 请假被说旷工被辞退，我请假被公司说恶意旷工辞退了
  这种情况属于非法辞退的。是可以主张让公司给予经济补偿金的。

  任萌律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 请假不批旷工被辞退，请假回家也没说不批，但是莫名其妙被辞退
  你好，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资等费用

  黔东南州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请假被说旷工被辞退，上了三个月班，被无故辞退，说我旷工，因为
  可以向劳动局投诉

  邢台法律问答顾问律师

  人看过
• 做餐饮辞职不让走怎么办？
  餐饮辞职老板不让走可以起诉。正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，

  广州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司强迫员工写辞职报告，写了还能拿回赔偿吗?
  公司强迫辞职违法，可申请仲裁要求赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，公司强迫员工辞职属违法辞退，

  广州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我找了个暑假工，但是工作地点从广州把我带到了深圳，并且我和招
  你好，可以到劳动局投诉

  汕尾法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工厂关闭将导致劳动合同自动解除？
  工厂关闭后，劳动合同并非自动解除，而是根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，当用人单位被吊销营

  广州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳务公司说3个月内没有扣钱合法吗？
  法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者

  广州律师

  人看过
• 连续三个月分为C，公司会辞退该员工。这个员工会得到公司的补偿
  你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的了

  陈世炫律师

  人看过
• 没写试用期离职相关情况，请问我试用期离职还是要三十天后才能离
  你好可以去提交离职申请的

  天习律所律师

  人看过
• 你好，我暑假之前提前找到了暑假工，现在到了约定的时间却被拒绝
  你好！ 按照协议约定处理的 的

  天习律所律师

  人看过