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工伤残赔偿是月工资计算，还是按当地平均月工资计算

工伤索赔 2022-04-16 18:22 人浏览
共7位律师解答
  • 《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    王广东律师

    王广东律师认证

    2022-04-16 18:22

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  • 您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2022-04-16 11:40

     咨询我
  • 您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决！
    周燕君律师

    周燕君律师认证

    2022-04-16 10:02

     咨询我
  • 停工留薪期月工资，按照正常上班期间的工资计算。赔偿中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-04-16 09:34

     咨询我
  • 工伤赔偿按本人一年的平均工资计算
    徐高晨律师

    徐高晨律师

    2022-04-16 12:03
  • 既按月工资，也按当地标准
    王小义律师

    王小义律师

    2022-04-16 11:30
  • 你好，工伤赔偿有多方面，一次性伤残补助金和停工留薪按本人工资计算，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金 按上年度全省职工月均工资计算。具体可以电话详细咨询。
    于书凡律师

    于书凡律师

    2022-04-16 10:08
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