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单位在合同期内辞退员工的条件如下：，按规定在我国《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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一般情况下用人单位不能辞退孕妇，但是如果孕妇犯罪或者严重违反公司规章制度等可以解除劳动合同关系。
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不合法，可申请劳动仲裁要求赔偿金的。
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