我和公司签了生产主管的职位。在公司业务整体外包之前，公司安排了我们数十人在集团另一家公司（不同法人）的项目中工作，并要求我们签署同意书。公司没有劳务派遣资格，几个月内无法安排我的工作。现在是队长一职。我可以申请终止合同并要求公司支付赔偿吗？此外，如果其他雇员安排了工作，他们是否也可以要求赔偿？

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