情况是这样的，99年进入公司工作，前两年没签合同，2001年后签合同，一年签一次，但陆陆续续中间有几年没签，公司不让签说签了没用，手上只有2001年到2011年中的7份合同，2001到2005年的签了2006,2007没签2008的签了，2009年的2010年的没签2011年的合同签了，2012年的合同签了但公司我那份没给我，加起来在公司连续干了10几年了，现在公司无缘无故的要把我开除，因为手上除了那几份合同基本没有其他证据，还有就是一本公司帮报的2005到2011年养老保险证能当证据吗？请问申请劳动仲裁能赢吗，赢得几率大吗，赢了可以拿多少经济补偿。

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