签订三年劳动合同后被解雇的补偿是多少

相关知识推荐

• 合伙合同到期不续签有补偿吗

  在如今的社会生活当中，成立合伙企业时，需要合伙人签订合伙协议，然后到市场监督管理部门申请设立登记，合

  合伙合同

  人看过
  
• 工作两年没有签订合同被辞退补偿吗
  你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

  怀化律师

  人看过
  

  266人咨询过

  去咨询

• 入职不到半年被辞退有补偿吗

  入职不到半年被辞退，如果是过错性辞退，没有补偿；如果是无过错性辞退，则有补偿。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作

  劳动法

  人看过
  

• 关于辞退员工补偿标准

  在实际生活中，用人单位以劳动者存在过失为由辞退劳动者，劳动者要看是否符合劳动法所规定的，若不符合，单

  解雇裁员

  人看过
  

• 签订劳动合同的当事人

  劳动者和用人单位之间一旦建立劳动关系，按照劳动法规定，是会签订劳动合同的。那么签订劳动合同的当事人是

  劳动法

  人看过
  
• 工作半年被辞退有什么补偿
  你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

  襄阳律师

  人看过
  

  202人咨询过

  去咨询

• 工作一年半被辞退如何补偿

  被辞退时，工作了一年半的可获得两个月工资作为经济补偿；被非法辞退的按双倍计算；劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞退员工有补偿吗

  很多员工在进入一个新公司之后，没过试用期就因为各种原因被公司辞退。那么，试用期辞退员工有补偿吗？这需

  劳动法

  人看过
  
• 我和公司签了三年劳动合同，只有一年，现在要被辞退。有什么补偿
  在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

  铜川律师

  人看过
  

  270人咨询过

  去咨询
• 工作五年未签订劳动合同被辞退，公司有什么补偿？
  你好，根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立

  秦皇岛律师

  人看过
  

  430人咨询过

  去咨询
• 请问工作十年没有签订劳动合同被辞退怎么补偿呢
  如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经

  武汉法律问答顾问律师

  人看过
  

  283人咨询过

  去咨询
• 工作三年没有签劳动合同，现在裁员被辞退有补偿吗
  你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

  柳州法律问答顾问律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 工作满两年没有签订劳动合同突然辞退了有补偿吗
  可以要求按工龄支付你经补

  王常青律师

  人看过
• 工作四年没签劳动合同被辞退赔偿
  可以要求单位支付经济补偿

  丁力律师

  人看过
• 新劳动合同法辞退补偿标准是什么，法律上该如何规定
  新劳动合同法辞退补偿依工作年限定。满一年支付一月工资，不满一年按比例算。协商解除需双方同意，依法辞退

  西双版纳州律师

  人看过
• 企业待岗多长时间可以辞退？
  您好，待岗时间法律上并无明确规定，需要根据具体情况而定，如果单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要经济

  红河州律师

  人看过
• 公司无故与员工解除劳动合同的如何处理
  对公司无故解除劳动合同，员工常见处理方式有：1）要求继续履行合同；2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要

  楚雄州律师

  人看过
• 试用期被辞退工资拖延
  试用期被辞退老板拖工资的处理办法是：劳动者可以与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向

  楚雄州法律问答顾问律师

  人看过
• 作为一名临时工，被辞退有补偿吗？
  劳动者如果被用人单位违法辞退，是要向劳动者支付经济赔偿金的。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同

  迪庆州法律问答顾问律师

  人看过
• 正式员工被辞退怎么补偿
  正式员工辞退可以要求赔偿。可以向劳动行政部门申请。补偿标准是按照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经

  迪庆州法律问答顾问律师

  人看过
• 员工被公司辞退是否会经济补偿
  无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

  德宏州法律问答顾问律师

  人看过