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药店上班五个月辞职未满一年扣800远培训费但是没有得到培训我能要回800块吗

讨薪 2022-05-17 14:48 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,建议先协商处理问题
  • 劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。按照规定,这里说的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用,以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
  • 你可以向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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