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劳动合同补偿金 张某和李某同为某大型企业员工,二人工作年限均有20年,张某月工资为8000元,李某由于担任公司核心技术部门的经理职务,月工资为20000元。因客观情况发生重大变化,公司决定解除劳动合同。二人同一天被解除劳动合同,假设解除劳动合同时上年度职工平均工资3000元。 问:1.张某经济补偿金应为多少元? 2.李某经济补偿金因为多少元?

劳动合同纠纷 2022-05-17 17:03 人浏览
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