产假期间工资和生育津贴只能享受一样吗？

相关知识推荐

• 流产的女职工享有产假吗

  流产的女职工享有产假的，并且休假的时间长短与怀孕的时间长短有关，未满4个月流产的享受15天产假；怀孕

  劳动法

  人看过
  
• 你好！生育津贴与产假工资能同是享受吗？
  产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将

  安庆律师

  人看过
  

  407人咨询过

  去咨询

• 生二孩可以享受生育保险和产假吗

  社会保险法规定，生二孩可以享受生育保险和产假。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。女职工生育享受98天

  劳动法

  人看过
  

• 未婚生育可以休产假吗

  现如今，随着社会的发展和进步，很多的未婚生子已经逐渐被大众所接受，在古代没有结婚就生育孩子可能会被人

  结婚

  人看过
  

• 生育津贴标准是怎样的

  用人单位是必须给员工们购买五险的，这其中的生育保险对于女性员工来说会比较有用，如果女性职工要生育的话

  劳动法

  人看过
  
• 产假期间的工资和生育补贴能同时享受吗？
  关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

  松原律师

  人看过
  

  467人咨询过

  去咨询

• 享受生育津贴的条件是什么

  职工依法享受生育津贴的条件：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。用人单位已经缴纳生育保险

  劳动法

  人看过
  

• 产假工资和生育津贴是一样的吗

  一般来说，女职工在产假期间领取的工资和生育津贴是一回事。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医

  劳动法

  人看过
  
• 生育津贴和产假工资可以共享吗？
  你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费

  崇左律师

  人看过
  

  204人咨询过

  去咨询
• 产假期间只有生育津贴没有基本工资吗？
  你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：

  许昌律师

  人看过
  

  255人咨询过

  去咨询
• 可以领取生育津贴吗？产假工资和生育津贴是一样的吗
  你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费

  东莞法律问答顾问律师

  人看过
  

  212人咨询过

  去咨询
• 请问生育津贴跟产假期间的基本工资能同时享用吗？
  生育津贴跟产假期间的基本工资不能同时享用

  陈祖权律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 产假期间工资发了，本人可以同时享受工资和生育津贴吗
  不可以的，需要帮助可以联系！

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 产假工资与生育津贴是一样的吗
  产假工资与生育津贴之间并不能划等号。职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津

  小快顾问团律师

  人看过
• 我在一家网吧做了三天八小时工作，今天一天12小时的工作，没有
  如果公司未支付你应得的工资，首先与公司沟通协商；若无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，你仍可以提出离

  阜阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 顺产和剖腹产产假分别多少天
  对于顺产和剖腹产，法律规定的产假处理方式相同，即总产假天数为143天，包含产前15天。在选择如何休假

  阜阳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 十年未休年假怎么主张赔偿
  十年未休年假，您可采取以下措施：首先，与单位沟通，要求支付未休年休假工资报酬，这通常是按照日工资收入

  阜阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 其中一份突然被解雇。您可以要求赔偿吗？
  被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司

  亳州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司通知待岗，在没通知前己签协议，怎么能维权
  您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

  合肥中盾律所律师

  人看过
• 试用期内自费考证没有签订任何合同，试用期内想辞职，这个考证的
  具体怎么回事 可以详细的说一下

  姜万东律师

  人看过
• 我是安徽亳州人到镇江丹徒小厂上班4年多，年后厂搬到安徽来安，
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  池州法律问答顾问律师

  人看过
• 公司搬迁和更换公司名字，可以拿到赔偿吗
  一般是不可以的 建议协商处理

  姜万东律师

  人看过