你好，我是属于公司，有一个员工入职未签劳动合同，试用期期间考核未通过通知离职，需要赔偿员工吗

相关知识推荐

• 公司转型需要与员工签订合同吗

  我们说的公司转型一般是指公司的结构性转型。对于一家企业来说，转型是一个极具有挑战性的任务，因为并不是

  合同的订立

  人看过
  
• 公司未与员工签劳动合同，且员工在职期间偷窃被开除，之后员工告
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  楚雄州律师

  人看过
  

  171人咨询过

  去咨询
• 

  黄婷律师

  广东达方律师事务所
  试用期公司能解除劳动合同吗
  01:06
  人已看

• 签了试用期合同可以随时离职吗

  随着毕业季的到来，很多的毕业生也开始寻找工作了，在这个时候往往会出现很多与试用期相关的事情发生，实习

  试用期合同

  人看过
  

• 公司未签劳动合同怎么赔偿

  劳动合同法对对书面劳动合同的签订作出了强制性的法律规定，对未签订劳动合同的行为设立了“二倍工资”的惩

  劳动法

  人看过
  
• 未签劳动合同，公司开除员工，试用期未满一个月，公司需要赔偿吗
  《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者

  攀枝花律师

  人看过
  

  275人咨询过

  去咨询

• 试用期不签劳动合同可以赔偿吗

  试用期内用人单位逾期不签劳动合同的，劳动者可以要求赔偿。但是不签订合同不到一个月的，那就不可以要求赔偿，用人单位只需在一

  劳动法

  人看过
  

• 员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

  　辞职，意味着解除劳动合同，而劳动合同法规定，劳动者辞职的，需提前30日或3日书面通知单位方可解除劳

  劳动法

  人看过
  
• 试用期非员工原因被辞退有赔偿吗，未签订劳动合同，未给员工购买
  无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

  百色律师

  人看过
  

  430人咨询过

  去咨询
• 你好，我想问问试用期间没有签劳动合同，公司解雇员工需要赔偿给
  您好，没有签劳动合同的，从二个月开始要支付劳动者双倍工资。单位违法解除劳动关系的，应当支付双倍经济补

  郑州律师

  人看过
  

  390人咨询过

  去咨询
• 员工入职没有签劳动合同，现在要辞退员工，公司需要赔多少钱？
  你好，根据公司辞退员工的理由是否属于违法，如果说是违法辞退员工，那么需要赔偿两个月的工资，如果说不是

  袁忠律师

  人看过
  

  520人咨询过

  去咨询
• 与员工未签订劳动合同，如果员工辞职提出诉讼，公司需要赔偿给该
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  珠海法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我公司有一员工现在属于试用期，但是之前没有签订试用期合同，我
  《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期内被证明

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 试用期未签订劳动合同，用人单位需要赔偿吗？
  你好，是可以主张双倍工资的

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 不签劳动合同辞职能要求赔偿吗？
  没签劳动合同辞职能要求未签劳动合同的赔偿金。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与

  北京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我帮公司垫货款，公司不给怎么办
  法律分析：可以申请劳动仲裁。申诉人应当按照规定如实准确填写《申请书》，《申请书》一式三份，其中两份由

  北京律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 在法定假日不给三倍工资合法吗？
  法定假日不给三倍工资违法。一般法定的节假日需要进行上班用人单位需要按规定支付三倍的工资，如果单位不支

  北京律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工厂离职，拖延时间离职
  您好，请问您的具体问题是什么？

  孙睿律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 关于公司部门倒闭，不去的员工能要求索赔吗？
  公司倒闭，员工只能要求赔偿，不能要求补偿，因为只有违法解除劳动合同才有赔偿。补偿金额根据在本单位工作

  北京律师

  人看过
• 北京社保缴费年限有15年了，但在现在公司才入职2年多，我的最
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  北京法律问答顾问律师

  人看过
• 公司销售员工将货款占为己有，不上交公司
  如果构成职务侵占要付刑事责任

  盈科王雨昕团队律师

  人看过
• 我在公司干了十年什么也没有我该怎么办我现在该怎么办
  首先，在你工作10年，公司都没有和你签订劳动合同情况下，那么根据法律规定你们之间是存在无固定期限劳动

  陈瑶律师

  人看过