我想问下，单位降薪，算违法吗？但是单位说已经通过员工代表和工会的同意。
调岗降职降薪
2022-05-28 11:29
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共5位律师解答
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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需要查明是否履行法定程序符合法定条件
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