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旷工三天算自动离职会有工资吗？我想以自动离职离开公司，但是公司说自动离职没有工资，是这样的吗？

劳动合同纠纷 2022-05-25 17:22 人浏览

共4位律师解答

劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支付工资，是违法的。而即使是自动离职，但毕竟你是为公司工作过，同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资，因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资，一般不能超过20%，或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。

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2022-05-25 14:00

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不一定，需要看具体情况，如果签订劳动合同，缴纳社保，强行自离，公司可以向你索赔。如果没有签订劳动合同，缴纳社保，就不能扣工资。

柴承柱律师

2022-05-25 17:22
您好，自离也是有工资的，法律规定一般离职需提前30日书面告知用人单位

王丽侠律师

2022-05-25 16:53
您好，公司说自动离职没有工资，建议申请劳动仲裁

梁静飞律师

2022-05-25 16:03

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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