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工伤期间工资是等工伤完毕后发放还是按月发放

讨薪 2022-05-27 15:08 人浏览
共6位律师解答
  • 《工伤保险条例》第31条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 你好是正常按月发放的,如果公司没有按时发放可以投诉
  • 可以要求单位按月发放,也可以要求一次性支付
  • 可以和用人单位协商也可以在工伤完毕后发放
  • 工伤期间的工资分以下两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊,经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。第二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
  • 工伤期间正常是按月发工资,如没有,后期可以主张。
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