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你好准备离职,但是签的合同有一条是未干满合同期内离职扣半个月工资

讨薪 2022-05-30 13:39 人浏览
共5位律师解答
  • 您好 你好,根据《劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
  • 根据相关法律规定,除非造成公司实际损失的,才可以有条件的需要劳动者支付相应的款项
  • 试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
  • 您好!这个约定是无效的。
  • 你好,提前30天书面申请离职
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