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工厂拖欠工资 没有劳动合同已离职怎么办

讨薪 2022-05-30 15:45 人浏览
共7位律师解答
  • 固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
  • 工厂拖欠工资 没有劳动合同已离职怎么办,可以申请劳动仲裁
  • 你好,可以根据具体情况,向当地劳动部门申请劳动仲裁。
  • 没有合同也是劳动关系,可以要
  • 您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
  • 你好,有证据证明工作事实,可以申请劳动仲裁
  • 您好,建议与单位协商,协商不成的固定证据尽早申请劳动仲裁
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