开封讨薪法律咨询

开封
讨薪
只工作一天的情况下，不给发工资
法律分析：如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
信阳法律问答顾问
信阳法律问答顾问律师
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公司拖欠员工工资有什么经济赔偿没有 另外就是在职申请劳动仲裁合适还是离职后申请合适
拖欠工资的情况，劳动者在劳动仲裁中可以申请清欠工资及经济赔偿金的，无论是在职还是离职均可以申请劳动仲裁的，当然在职的情况下劳动者的举证义务相对更轻松一些
连江涛
连江涛律师
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我怀疑单位没有按照省级在编人员的工资标准和每二年涨工资执行 答复是机密文件不能看 怎么办
你好，这种情况建议联系人社部门沟通处理
张振松
张振松律师
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我在抽烟区域外边拿着烟然后进入抽烟区域才吸的烟公司领导说在路上抽烟的能不能举报他克扣工资
你好，这种情况可以联系劳动部门投诉处理
张振松
张振松律师
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园长拖欠老师工资教育局管吗
你好，被拖欠多少工资，签订的有劳动合同吗
张振松
张振松律师
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在全国欠薪线索反映平台的投诉怎么撤销
你好，这种情况建议联系平台沟通处理
张振松
张振松律师
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你好，当地教育局不让参加年度考核，应该怎么办
您好，看单位如何规定
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
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在蜀山区三里奄捞味西蜀火锅试岗两天没有工资
公司说试岗期没有工资不发工资，可以到监察局投诉，也可以申请仲裁，请求支付试岗期间的工资，因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的证据。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
平顶山法律问答顾问
平顶山法律问答顾问律师
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我年前骨折住院了，所以工资也给别人了，二月正好单位放年假，那么二月份工资是否能恢复完整工资
工伤康复期间工资不能只发底薪。工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
信阳法律问答顾问
信阳法律问答顾问律师
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我们驻马店的农民工在通许县工作的工地因非法建筑而停止工作。你多次向政府部门解决，我们该怎么办。
向法院起诉的程序复杂而且时间长，可以向镇（街道）等政府部门的劳动办申请仲裁。一般情况下，事实清楚，证据确凿，很快都会解决。“努力成为无欠薪城市”是各地政府部门的工作目标，找他们解决农民工欠薪问题，没错。
天水法律问答顾问
天水法律问答顾问律师
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在乌鲁木齐打工两年的工资没给完，老板拿着工资自己花了，老板是四川人，我在开封能告他吗
就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。
乌海法律问答顾问
乌海法律问答顾问律师
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交工后老板一直不给发放工资，还是直接去法院起诉好一些？还是去工头家那边的劳动局？
法律分析：法院起诉讨要工资老板不接电话，可以到当地劳动局劳动监察投诉。去当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如未签订劳动合同，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。以拖欠工资提出的解除劳动关系，要求支付经济补偿金。可主张经济补偿、双倍工资等，申请劳动仲裁，程序多，需专业人士指导。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
沧州法律问答顾问
沧州法律问答顾问律师
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私企说元旦前两天星期六星期天是双休调休按正常工资发，只有元旦一天按倍数发工资合法吗
如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
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老板拖欠工资，没有具体时间，交了意外险，没有交社保，麻烦问下我劳动仲裁的话该怎么保护自己的权益？
直接直接到你们当地的劳动仲裁委员会申请直接到你们当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
张慧选
张慧选律师
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我老师让我缴费3600说毕业了给我安排公司工作 一年时间了他也没给我找到工作 给他要钱他也不给
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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现在老师每天都催着交下学期的学费合理吗
上半个学期是否有正常上网课
济源法律问答顾问
济源法律问答顾问律师
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拖欠工资要求仲裁方法
你好，签订劳动合同没有详细讲下帮你分析一下
李江洁
李江洁律师
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我在龙湖镇万泰集团干活没有拿到我干活工资
如需律师帮助，可到我的页面留言或电联，
柴承柱
柴承柱律师
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老板跑了，工资要不过来，没有签劳务合同
你好，根据你的描述，建议你报警处理。
张慧选
张慧选律师
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这个上销售工作，但是期间老板没说试用期，也没说这是电销工作，我说我接受不了电销，扣除工资
以后根你好，根据你的描述如果双方没有约点信用细的你好，根据你的描述，如果双方没有约定试用期的话，自实际用工之日起，双方就已经建立了正式劳动关系。在此期间，如果公司无故拖欠克扣员工工资的话，明显违法。欢迎追问。
张慧选
张慧选律师
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奶茶店上班上了50天不上了会不会扣一半工资
法律分析：违法，公司克扣工资，劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
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公司以辞职以后 没有坐满一个月不给发工资
这个行为属于违法劳动法的行为，可以申请劳动仲裁
张孜雄
张孜雄律师
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你好！我在公司承包的餐厅工作！干到这月四号截止，实干天数两天，有个周六周日，请问周六周日有工资吗
法律分析：有。只要劳动者付出劳动，用人单位就必须要支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
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被恶意拖欠工资
你好，你这个一共多少钱工资？
谭照千
谭照千律师
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我老公跟他朋友一起在工地干活，但是工资没结给我们，应该怎么办？总拿工程款没下来为由拒绝支付
你好，根据你的描述的情况，如果是劳务工程款可以直接到法院起诉，至于起诉主体建议继续追问。如果是签订了劳动合同，那么可以通过劳动仲裁的方式追要工资。欢迎继续追问或者来电详谈
张慧选
张慧选律师
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你好我想问一下，我们的钱，执行局拨款了一个多月还没到账，说是银行扣着一直不转，是怎么回事
银行扣留款项：在某些情况下，银行可能会扣留部分或全部拨款，这可能是由于涉及跨境汇款、反洗钱程序或其他相关原因。这种情况下，执行局需要与银行进行沟通，以解决款项被扣留的问题。执行局内部处理程序：执行局在将款项发放到受益人账户之前，可能需要进行一些内部处理程序，例如核实受益人信息、审批流程等。这些程序可能需要一定的时间，因此款项可能会延迟到账。节假日或公共假期：在节假日或公共假期期间，银行和执行局可能不会正常工作，这可能会影响款项的到账时间。其他原因：除了上述原因，还可能有其他因素导致款项延迟到账，例如涉及司法程序、受益人账户问题等。在这种情况下，执行局需要进一步了解具体情况并采取相应的措施。
张宇
张宇律师
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你好，对方拖欠工资5000怎么查询老板的家庭地址
你好。查询地址的方法有很多，可以通过熟人打听或者委托律师查询。欢迎继续追问
张慧选
张慧选律师
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我在开封奇瑞博才劳务工作工资没发完一直拖
你好，你签的这个合同是第三方合同还是？直接跟公司签的。三方合同的话，可以直接到劳动局。监察大队。
张慧选
张慧选律师
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装修公司欠我们的工钱一万3千多，一直说给就是到说的时间了各种理由拖着没给
你好，结合你描述的这种情况，建议直接起诉。详情欢迎电联
张慧选
张慧选律师
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人家不发工资怎么办
保持电话畅通，稍后律师联系您
魏涛
魏涛律师
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我进了一个厂 干了13天 现在不想干了 老板不给工资
你好，可以到劳动监察大队举大队举报或者仲裁。
张慧选
张慧选律师
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第一个月压一千工资 不满一年不退 现在不满一年想辞职可以把钱要回来吗
您好，可以要回来的，压工资违法，我国相关法律明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
陈文杰
陈文杰律师
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国庆假期没上班。主管给我算未按排配出勤合理吗？
电话咨询也是免费的，我给你回电说吧
魏涛
魏涛律师
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公司托欠我的工资怎么办
可以仲裁公司现在欠你多少金额，
泽槿
泽槿律师
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包工头拖欠工资 有欠条 已违约 未结清
1、包工头拖欠工资的，劳动者可以到向劳动行政部门投诉，可以申请调解，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
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你好，富士康拖欠工资，不给可以例案吗
富士康拖欠工资，不给可以提起劳动仲裁
何翠主任
何翠主任律师
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给个人老板工作 不发工资 不回消息 也不让去上班了
劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
信阳法律问答顾问
信阳法律问答顾问律师
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店里老板欠的钱还有1万2今年去要就说没有钱不给
你好，有证据吗，尽快起诉。
陈慧
陈慧律师
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欠薪问题怎么像法院起诉
欠款工资去法院起诉的流程：1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；3、法院将原告的起诉书副本送达被告；4、被告作出书面答辩；5、开庭审理；6、法院做出判决。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
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老板拖欠我工资快两年了怎么办？
你好，可以直接准备材料起诉。
张慧选
张慧选律师
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我妈在厂里上班导致过敏 公司不让走 走的话还扣百分之20的工资 怎么要医药费 不让走就算了还扣工资
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柴承柱
柴承柱律师
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老板拖欠工资，
遇到老板欠况我都清楚遇到老板欠工资的情况首先要看你跟老板吃点油遇到老板欠工资的情况，首先要看你跟老板之间有没有签有签订劳遇到老板欠工资的情况，首先要看你跟老板之间有没有签订劳动合同如果签订了劳动合同可可以直遇到老板欠工资的情况，首先要看你跟老板之间有没有签订劳动合同，如果签订了劳动合同可可以直接到当地遇到老板欠工资的情况，首先要看你跟老板之间有没有签订劳动合同，如果签订了劳动合同，可以直接到当地的。监察大队要求支付工资。如果没有签订，那你可以通过起诉的方式要回工资。
张慧选
张慧选律师
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就是我在饭店干了20天左右不干了这个月辞职不干了不发工资怎么办
去当地劳动监察大队投诉举报一下
柴承柱
柴承柱律师
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7.8因为老板不发工资
法律分析：如果用人单位不发工资，可以协商解决，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
驻马店法律问答顾问
驻马店法律问答顾问律师
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家里有事有急事然后给领导说了然后不给批咋办
法律分析：家里有事急辞不批可以向公司调解，如果调解不成，可以申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
南阳法律问答顾问
南阳法律问答顾问律师
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劳动纠纷，现在老板恶意拖欠工资
你好，建议收集证据起诉或者仲裁
李伟玲
李伟玲律师
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在村大队上班，一直没有发工资，前任支书退休了，现在工资没人解决
你好，根据你的描述，可以直接搜集证据到当地的劳动局投诉或者提起劳动仲裁。
张慧选
张慧选律师
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老板克扣未满16岁署假工工资怎么办
您好·，向当地劳动局举报投诉
魏涛
魏涛律师
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老板制定任务，员工完不成，老板扣工资怎么办
去劳动监察大队投诉举报一下
柴承柱
柴承柱律师
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员工刚入职两天还没来得及签劳动合同 员工没打招呼就自离了 怎么处理 可以按照最低标准工资发放吗
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
南阳法律问答顾问
南阳法律问答顾问律师
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我五月二十二日辞职的到现在没发工资之前在消防队合同是人力资源签的
你好，具体情况可以详细沟通下
魏涛
魏涛律师
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有个客户经常找我发货 月结客户，但是不付运费 拖欠了3个月了，我可以扣押他的货物吗 违法吗
不可以，但可以起诉解决，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
柴承柱
柴承柱律师
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你好 学生干活的钱差价不给
你好，具体情况可以详细沟通下
魏涛
魏涛律师
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如果boss直聘上的工资和实际工资不一样怎么办
1.首先和老板协商支付工资;2.协商不成,投诉到劳动监察大队;3.申请劳动人事争议仲裁;4.如果都没用的话就直接到人民法院起诉
马雪锋
马雪锋律师
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老板事先没有签订劳动合同，也没有规定急辞的后果，现在想离职，不同意发放该有的工资，怎么办
不发工资，你可以申请劳动仲裁
刘骏
刘骏律师
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在公司干了十天有工资吗
您好，单位应当支付工资，协商不成的，您可以向当地劳动监察投诉维权。
余联刚
余联刚律师
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劳动合同上的工资能写不低于最低工资标准吗？
劳动合同只写最低工资也是属于合法的。1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资;2、如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
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小孩上班不想干了怎么给老板要工资
可先去当地劳动监察大队投诉举报
柴承柱
柴承柱律师
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春节临时通知我们提前放假那么公司是否需要支付工资？
法律分析：我们可以知道工资支付日在2月11日-17日之间的公司，应该提前到节假日之前的最近一个工作日支付，也就是2月10日。所以工资发放日在上述区间的朋友，应该会在最晚2月10日之前拿到工资。但是工资支付在17号之后的，就要看公司的具体规定了。比如原定的工资发放日是20号，因为这次春节放假并未对发工资产生影响，所以要不要提前，只能看公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
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本来是上班时间是四到六个小时他说播不了那么长时间 还是按当天的发 然后今天给她辞退了这休息的天数要给工资吗
你好，如果主播无法胜任工作，可以对其调岗，调岗后仍无法胜任，可以协商解除劳动合同。
张慧选
张慧选律师
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