我以劳务派遣形式在单位工作5年，合同于6月3日到期，上周公司通知我们要给我们更换派遣公司，5月23日让我们签了劳动解除合同，承诺6月3号前与新公司签订新的劳动合同，今天突然通知新合同不签了，请问我们这种情况能否得到经济赔偿

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