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想咨询一下,员工因生病(未提供疾病证明以及一个月请病假日期过多)在未请假的情况下,旷工达到三天以上,公司发送解除劳动合同通知书属于违法行为吗?按照公司规章制度旷工三天属于自离的情况下

劳动合同纠纷 2022-06-02 21:31 人浏览
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