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上月在豪威鞋厂,在上班车间胸口疼痛,去医院治疗,请假七天看病,今天工厂不给我发工资,说我请假了要多空15天工资,我改咱办

讨薪 2022-08-04 20:26 人浏览
共5位律师解答
  • 可以向劳动保障监察大队投诉
  • 劳动者请病假,如果未完成绩效任务的,会扣绩效工资;如果完成的,则不能扣绩效工资。并且对于病假的劳动者,用人单位要按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来支付病假工资。

    法律依据:

    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
    医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
    《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59
    职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
  • 你好,公司这样做是不合法的,可以到劳动局投诉处理
  • 跟公司协商好就可以了
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