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法定劳动者,至少应年满多少周岁

劳动合同纠纷 2022-08-04 19:40 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,这个一般年满16周岁就可以了哦
  • 劳动者如果年满十六周岁的,一般就有劳动能力;但如果劳动者要从事有毒有害、繁重体力劳动等工作的,需年满十八周岁,否则单位不得安排劳动者从事上述工作。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动法》第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
    第十六条
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
    第六十四条
    不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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