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您好 ,我在公司工作了一个月零25天,原本说好的工资是3000底薪+500的绩效和全勤,6月的时候就说要降我的薪资到3000+100,我不同意公司就要辞退我,并且在这期间没有签过劳动合同,说不会给我任何补偿。

无故辞退 2022-06-10 15:21 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,若用人单位拖欠、克扣工资,劳动者可通过如下方式维权:可与用人单位协商;可向劳动监察大队投诉;可提起劳动仲裁;可以依法向当地人民法院起诉。
  • 你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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