咨询详情

您好，在公司工作四年了，没有签过合同，最近公司运营不好要裁员，但是又不是正规裁员，只是降薪到最低工资一两千左右，逼着辞职，这种怎么办呀

调岗降职降薪 2022-07-14 11:33 人浏览

共8位律师解答

公司与劳动者不签订劳动合同，劳动者可以要求双倍工资

魏涛律师认证

2022-07-14 11:33

咨询我
你好，这种公司恶意裁员，可以劳动局申请仲裁

白爱敏律师认证

2022-06-13 09:38

咨询我
你好，降薪就已经可以进行劳动仲裁了。

梁静飞律师认证

2022-06-13 09:08

咨询我
你好，如果需要，可以电联。

柴承柱律师认证

2022-06-13 17:18

咨询我
1、劳动者首先可与人资部门沟通，了解此次调岗降薪的具体原因，应该看到这次是否符合当时签订的合同，是否有违背的地方，比如工作内容、工作地点、工作薪资等等。2、因工作岗位和劳动报酬发生变化，劳动者可以与单位协商解除劳动合同，即使协商不成，也不能单方辞职。3、如果用人单位在未予劳动者协商的情况下，单方作出调岗降薪决定，劳动者可以实名向用人单位所在地的劳动监察部门投诉用人单位。用人单位在未经协商的情况下，单方作出调岗降薪违反劳动合同，侵犯了劳动者的合法权益，依据《劳动保障监察条例》规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门查处单位违法行为。4、劳动者也可以直接向劳动合同履行地或者用人单位住所地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位履行劳动合同。

平台特邀律师推荐

2022-06-13 03:31

咨询我
你好，你可以等待公司辞退，这样可以申请一定的经济补偿金。

杨振超律师

2022-06-13 11:01
您好，这种情况是可以申请劳动仲裁的

董文燕律师

2022-06-13 10:47
您好，未签劳动合同违法，私自降薪也不合法，可以随时离职申请劳动仲裁

王丽侠律师

2022-06-13 09:45

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台郑州律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部8个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

新密市律师中牟县律师巩义市律师新郑市律师登封市律师荥阳市律师上街区律师惠济区律师管城回族区律师二七区律师中原区律师郑东新区律师金水区律师

驻马店律师周口律师济源律师信阳律师商丘律师南阳律师三门峡律师漯河律师许昌律师濮阳律师安阳律师新乡律师鹤壁律师焦作律师平顶山律师洛阳律师开封律师郑州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律咨询库 > 河南咨询 > 郑州咨询 > 郑州调岗降职降薪咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟