我是一名暑假工，然后我干了5天半，昨天下午上班之前给一位经理说我不去上班了，然后去找他谈工资，然后店长说我们下午无故旷工半天扣我们一天半的工资，这样是合法吗？

相关知识推荐

• 员工旷工几天公司可以开除

  作为一名上班族，每天按时上下班，不迟到、不早退，才能获得每个月的工资。那么员工旷工几天公司可以开除呢

  劳动法

  人看过
  
• 我在这边上班暑假工，经理说我们要是提前离职要扣我们三天工资，
  你好，可以申请劳动冲裁或去劳动监察大队投诉

  李玉晴律师

  人看过
  

  24216人咨询过

  去咨询

• 上班迟到扣工资合法吗

  如果用人单位已在规章制度中明确规定上班迟到早退要扣工资，且已进行公开公示并告知员工的，那么上班迟到扣工资是合法的。反之则

  劳动法

  人看过
  

• 不发工资不上班算旷工吗

  旷工，是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响，职工无法

  辞职

  人看过
  

• 暑假工不给工资怎么办

  工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的

  劳动法

  人看过
  
• 一家烧烤店的服务员旷工一天被开除，要工资，老板告诉公司旷工一
  解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

  攀枝花律师

  人看过
  

  332人咨询过

  去咨询

• 公司不批准辞职员工可以旷工离职吗

  在我国用人单位不批准辞职员工不可以旷工离职，但是提前一个月提交辞职申请，用人单位应当依法批准离职；或者用人单位存在《劳动

  劳动法

  人看过
  

• 请假扣3倍工资违法吗

  违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在

  劳动法

  人看过
  
• 我是一名临时工，然后有一天早晨睡过头了，队长说记我旷工，然后
  在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

  鸡西律师

  人看过
  

  166人咨询过

  去咨询
• 昨天旷工半天，扣除一天半，说晚十五天发工资是合理的吗？
  您好，你们内部的规定是怎样的

  临夏州律师

  人看过
  

  399人咨询过

  去咨询
• 你好，我是小时工，今天班长说自离扣9天工资，旷工一天扣三天工
  解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

  石河子律师

  人看过
  

  468人咨询过

  去咨询
• 寒假工旷工离职，学生打寒假工，有没有旷工一天就扣三天工资的说
  您好，旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动

  郭红杏律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 之后我们老板说我这个算旷工，而且旷工一天工资顶三天工资，这样
  你好，这个是不合法的，可以去劳动部门申请仲裁

  王丽侠律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我是一名暑假工，今天中午突然辞职，公司要扣九天工资，像这样扣
  你好，辞职被扣工资的，若是公司无正当理由扣钱，那么可能不合法的。

  常州法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动法合同到期续签合同时间规定是怎样的
  劳动合同到期应及时续签。续签时需注意：1.一个月内完成续签，避免支付双倍工资；2.符合条件可签无固定

  德阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 当保安没有签订劳动合同是违法的吗？
  从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

  成都律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 能不能不去上班，需要赔偿违约金吗？
  劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

  成都律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 试用期七天，不给工资是违法的
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  德阳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 餐饮行业，还在试用期，辞职三天能不能走
  试用期间如需辞职可与相关人员提前提出辞职。可通过协商解决。

  高明律师

  人看过
• 大专护理实习实习是否必须签署三方协议
  是的，这种也是一种工作的证明

  周清智律师

  人看过
• 我父亲在公司装卸车辆 时，保险绳断了，是劳动合同制用工，这样
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

  周清智律师

  人看过
• 你好就是我一个月3天的带薪休假时间，上班这就扣了我全勤和3天
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

  周清智律师

  人看过