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在万达小吃街,一个商铺做了三年的店长,没有合同,没有社保,现在应为公司要升级,不要我了,只赔偿一个月工资

调岗降职降薪 2022-06-19 23:46 人浏览
共4位律师解答
  • 你好!可以要求支付经济补偿金。
  • 你好 目前手头有哪些证据呢
  • 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
  • 您好!公司单方解除劳动合同要赔偿给员工的。具体赔偿如下:工作几年就赔几个月的平均工资,不足一年按照一年计算。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。
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