通知函 荣雄各位同事: 疫情的迅猛导致公司业绩的急速下滑让我们始料未及，公司自6 月份开始就几乎没有新订单，不仅公司的正常经营节奏被打乱，而且 资金链也收到极大挑战。现公司决定各部门有序地进入停工、停产阶 段。 从07 月01 日开始进入停工、停产阶段，在此期间的薪资按照 《浙江省企业工资支付管理办法》执行，即第一个月按照最低工资标 准的100%支付工资，自第二个月起按最低工资标准的 80%支付工资。 在停工停产期间，请于每周的一/三/五的上午十点钟回荣维工厂 准时打卡，如在其它企业就职或缺席打卡三次及三次以上，本公司的 劳动合同即时终止，按自动离职核算。 所有解释权归公司所有。 特此通告! 明英生 宁波荣维模塑科技有限公司 2022年06月23日

相关知识推荐

• 工资支付条例有哪些规定

  工资支付条例的规定有工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况

  劳动法

  人看过
  
• 建阳区工伤停工留薪期的工资发放标准是什么？工作年限已满14个
  《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

  杭州律师

  人看过
  

  312人咨询过

  去咨询

• 工资薪金所得税怎么计算

  工资薪金所得税的计算是：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除

  劳动法

  人看过
  

• 试用期内是否也应执行最低工资标准

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己

  劳动法

  人看过
  

• 最低工资标准相关规定

  每个人工作都能为社会创造一定的价值，但并不是每个人都会有属于自己价值肯定的地方，因为有些地方对于工资

  劳动法

  人看过
  
• 深圳劳动法最低底薪，自动离职老板按照最低底薪来算可以吗
  您好，这是不合理的，工资应当据实支付的。

  严盛律师

  人看过
  

  26081人咨询过

  去咨询

• 加班基数可以按照最低工资标准吗

  加班基数不可以按照最低工资标准。用人单位安排加班应与工会和劳动者协商达成合意，按照国家标准支付加班费，同时应当严格执行劳

  劳动法

  人看过
  

• 退休人是否执行最低工资标准

  退休的人并没有工资，所以不会执行最低工资标准，退休人员所领取的是养老金，不过也是有一个最低的标准的。

  工资

  人看过
  
• 离职后，老板只按最低工资标准支付工资
  辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

  金昌律师

  人看过
  

  335人咨询过

  去咨询
• 请问企业加班工资是按照当地最低工资标准还是劳动合同中签订的基
  加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资

  郑州律师

  人看过
  

  325人咨询过

  去咨询
• 用人单位和我签订的合同中的工资是上海市最低工资，但实际支付的
  加班工资计算方法：根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]

  阜阳律师

  人看过
  

  148人咨询过

  去咨询
• 请问公司给不满半个月离职的员工按深圳市最低工资标准计算工资合
  不合法，你可以举证证你的实际工资

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 另有绩效考核等工资项目，但劳动合同中约定加班工资按当地最低工
  加班费不是按最低工资标准计算。如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计

  马鞍山法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 根据《河北省工资支付规定》第二十八条　非劳动者本人原因造成劳
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过
• 我被被单方面解除劳动合同了，公司有欠薪，而且还没给离职证明要
  您被单方面解除劳动合同且公司欠薪、未提供离职证明，这违反了《劳动合同法》的相关规定。您可以先与公司协

  宁波律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 雇主未经同意降职或减薪是否违法
  你好，建议向劳动部门投诉处理

  杭州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我最近加入了一家购买医疗保健产品的公司。公司有很多规定要扣除
  实习期没有工资违法，只要劳动者提供了劳动都有获得与实际用工相符合的工资的权利，工资可以参照《劳动合同

  宁波律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司欠我四个月工资，怎么办?
  处理公司欠薪的常见方式有：协商、举报、仲裁、申请支付令和诉讼。选择时，可先尝试协商，若公司不配合，则

  杭州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我是安徽人在北仑打工，我父亲去世了我请了8天假，公司应该扣我
  你好，可以到劳动局投诉

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
• 你好，在饭店工作五天不结工资，说要上满一个星期才可以结工资是
  上班五天有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 你好打工人在宿舍抽烟违法吗？
  看具体当地政府部门有无禁烟区域的要求。

  吴健弘律师

  人看过
• 急辞是立马结算工资。
  辞职工资是立马结算。根据相关规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资，如果单

  宁波法律问答顾问律师

  人看过