已经离职了 该公司以经验不够的口头的形式要求我离职 由于是刚毕业我没有做出其他的申述也不是很懂这方面的法律 后面他们公司给我牵了离职证明 现在过去几个月了 我因需要离职证明要求跟前公司再次开离职证明给我 他们以之前开过没有办法再次开的理由拒绝了的请求 请问这样我可以申请劳动仲裁来维护我的权益吗
劳动仲裁
2022-06-25 22:57
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离职证明一般在解除或者终止劳动合同时出具，与用人单位协商好也可以在离职前办理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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