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你好,我想咨询一下,就是说职工从做试管婴儿开始就不能上班了,一直在家待着直到生了孩子,这期间单位用发工资吗?如果 不发工资算违法吗?

劳动合同纠纷 2022-07-05 09:04 人浏览
共4位律师解答
  • 可以申请生育津贴,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
  • 产假一般是4个月左右,超 出的是可以不用发的
  • 您好,工资应当发放最低生活费
  • 通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
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