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想问一下申请工伤待遇，是不是必须要劳动仲裁

工伤索赔 2022-07-02 12:41 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，工伤主要分为四步骤，第一，伤情治疗；第二，认定工伤；第三，劳动能力伤残鉴定；第四，赔偿。赔偿是最后一步，若前期三步未做好，会对你赔偿有所影响，比如：工伤认定时效，劳动能力伤残鉴定材料的准备，鉴定时间，还有伤情治疗方案等等，任何个步骤出问题都会影响后续处理
    刘则通律师

    刘则通律师认证

    2022-07-01 10:53

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  • 你好，如果有交工伤保险，一部分由社保支付，只需要单位配合办理手续。另一部分待遇由单位支付，只要单位愿意支付可以不用申请劳动仲裁。如果单位不配合不愿意支付则需要申请劳动仲裁要求单位支付
    林开花律师

    林开花律师认证

    2022-07-02 12:41

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  • 工伤待遇，如果有争议的，要申请劳动仲裁。
    严卫其律师

    严卫其律师认证

    2022-07-01 18:15

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  • 要看公司方是否配合申请工伤认定
    唐智律师

    唐智律师认证

    2022-07-01 09:21

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  • 需要提供相关的劳动关系证明。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-07-01 00:04

     咨询我
  • 先要求单位为伤者上人社局申请工伤认定
    王常青律师

    王常青律师

    2022-07-01 05:08
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