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劳务派遣工发生工伤怎么赔偿

劳务派遣 2022-07-10 20:03 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2022-07-10 03:58

     咨询我
  • "派遣工发生工伤事故谁承担责任 劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的，因为用人单位和用工单位不同，最容易发生相互推诿的现象。 《劳动合同法》第92条第2款规定：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 意思就是，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。劳务派遣工在工作过程中受工伤了，这个时候实际的用人单位与用工单位是不同的，而工伤往往是在用工单位发生的，不过实际承担责任的时候，却是用人单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，受伤派遣工既可以要求用人单位承担责任，也可以要求用工单位承担。"
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-07-09 20:25

     咨询我
  • 先要工伤认定之后再要求赔偿
    陈磊律师

    陈磊律师

    2022-07-10 20:03
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