你好，本人是在美容美发店工作，未签劳动合同，底薪5000提成从零算起提成超过了底薪就拿提成没超过就拿底薪，本人5月份提成超过了底薪拿的是纯提成，但是请假两天，他扣400块钱，后面五月27号本
-
你好，协商处理不了的，可以仲裁的
-
你好，你这边在那个公司上班多久了
-
你好，你这个可以直接申请仲裁的
相关知识推荐
-
试用期不给工资合法吗
劳动者入职之后，都会都在一段时间的试用期，有些公司故意对试用期的员工说试用期是没有工资的，那么试用期
试用期人看过
-
您好，兼职工作底薪3000，做单拿提成，没做到底薪那么多，被你好 证明约定的就怎么算工资
揭志文律师
人看过
44530人咨询过
去咨询 -
加班费属于基本工资吗
加班费不属于基本工资。加班费应当按照劳动者的应发工资进行计算，即月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍/2倍/3倍
劳动法人看过
-
年假工资是按照基本工资算吗
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情
劳动法人看过
-
基本工资和绩效工资的比例
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成
劳动法人看过
-
做出业绩后，提成高于底薪将覆盖底薪合法吗，就是我底薪三千，提可申请劳动仲裁的
乌鲁木齐律师
人看过
103人咨询过
去咨询 -
计件工资没底薪合法吗
实行计件工资制时没底薪是不合法的，即使没有完成定额的任务，公司也是应该支付给最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直
劳动法人看过
-
加班工资基数是工资总额还是基本工资
对于加班来说，加班是需要根据劳动法的规定来给员工相应的加班费的，如果不给加班费，就会拿违反劳动法，那
加班费人看过
-
无底薪提成扣工资，无底薪拿提成的工作矿工扣提成无劳动关系多劳多得，少劳少得，不老不得，不存在旷工;如有劳动关系，应该按照劳动合同法处理。
谢正木律师
人看过
4126人咨询过
去咨询 -
您好，我们是安徽的在四川上大学，我的男朋友在放假期间于当地一向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
海口律师
人看过
228人咨询过
去咨询 -
没签合同，工资迟发，底薪提成加班费，给的只是底薪经过劳动者催告，单位仍不支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。
苏州律师
人看过
310人咨询过
去咨询 -
直接工作20天不签劳动合同。当时老板委托别人招我进公司，说工依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前
沈阳律师
人看过 -
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效怎么算
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效为三年，应当自受害人自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计
医疗事故人看过
-
基本工资加业绩提成，底薪说3500，只能拿提成，提成也还欠他你好！发生劳动纠纷，同用人单位协商不成的可以去劳动局投诉。
孟翔律师
人看过 -
医疗事故医院不赔偿该怎么办
医疗事故中医院若不予赔偿的，当事人可以与医院协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。我国《医疗
医疗事故人看过
-
无底薪提成扣工资,只要达到消费额度我就可以拿底薪和提成，私自你好，请问你这里有跟酒吧签订劳动合同吗？如果有签订劳动合同的话，建议你先跟酒吧协商处理，无法协商或者
郭庆梓律师
人看过 -
能不能打12315投诉？有用吗？法律分析：投诉整容医院可以拨打全国统一卫生热线12320，向当地市、区卫生监督部门投诉；或者拨打12
资阳律师
人看过
-
医疗纠纷人民调解协议书反悔怎么撤销
医疗纠纷中的当事人对人民法院作出的调解协议书反悔了的，无法自行撤销，必须经人民法院认定调解协议无效之
医疗事故人看过
-
我有一家美容院转让带顾客，但转让后，不为顾客服务，我该怎么办你好，可以协商解决
广安法律问答顾问律师
人看过 -
病历复印的内容有哪些
病历复印的内容一般包括有：病历首页、病程记录。以及各项检查的内容如实验室检查、超声、心电图、照片、C
医疗事故人看过
-
你好，本人是在美容美发店工作，未签劳动合同，底薪5000提成你好，协商处理不了的，可以仲裁的
四川烨律事务所律师
人看过 -
哪些情形医疗机构不承担赔偿责任
医疗机构不承担赔偿责任的情形包括有：患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗的；医务人员
医疗事故人看过
-
我被熟人介绍去美容院体验美容手法后对方诱导我花1680元钱洗消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协
资阳法律问答顾问律师
人看过 -
医院出伪证如何处罚
医院出伪证若是构成伪证罪的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
医疗事故人看过
