我弟弟在第三方签订合同后上岗三年，单位换了领导，就百般刁难要辞退他！合理吗？
无故辞退
2022-08-10 11:11
人浏览
共2位律师解答
-
非法辞退就要赔偿金，合法辞退就没有。
-
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
平台四平律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
未婚先孕被辞退合法吗
有的劳动者未婚先孕，用人单位就以此为由将职工辞退。那么未婚先孕被辞退合法吗？下面法律快车小编为你解答
婚姻家庭人看过
-
我跟派遣公司签了三个月的合同，但是厂里不需要零时工把我们辞退你好，可以去劳动监察大队投诉Z
吕锐律师
人看过
6302人咨询过
去咨询 -
从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗
从公司辞职，公司进行专门培训的要求赔偿培训费合法。员工培训是员工的一项福利，公司从员工工资内随意扣除培训费的行为属于违法
劳动法人看过
-
单位辞退员工补偿的情形
用人单位辞退员工通常需要支付员工补偿金。但是也有些情形不需要支付。那么，单位辞退员工补偿的情形有哪些
劳动法人看过
-
三年没签合同能补双倍工资吗？
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同
劳动法人看过
-
21年签的两年合同，中间领导团队换了还有效吗？然后新领导已迟你好，这个合同还是有效的，如果辞退员工，那是不合法的
涂利安律师
人看过
20075人咨询过
去咨询 -
公司签订合同能辞退员工吗
01:00
人已看 -
公司辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
公司法人看过
-
20年签的两年合同，中间领导团队换了还有效吗？然后新领导已迟您好！劳动合同还是有效的。请问公司是否下了正式的辞退通知，之后有需要可以与我详谈。
程智华律师
人看过
78701人咨询过
去咨询 -
您好，我在公司工作一年半了，没有签订劳动合同。现在公司要开除答不答应是你说权利，如果公司辞退，是要给经济补偿的，一工年补偿一个月工资。
深圳律师
人看过
261人咨询过
去咨询 -
企业辞退我，二年要我签名，合理吗？用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经
赣州律师
人看过
373人咨询过
去咨询 -
公司领导长期辞退我合理吗？用人单位辞退你，应支付你经济补偿。你可以到当地劳动仲裁院申请劳动仲裁，索要经济补偿。根据《劳动合同法
乌海律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
你好，我上班快一年被公司当天辞退了，合理吗？双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
张家界律师
人看过 -
说的退宿赔偿850元垃圾桶桌子钱，工作十多天后淡季突然说被辞您说的问题不太详细具体。
李杰民律师
人看过 -
降薪调岗位辞退员工合法吗，法律如何规定降薪调岗辞退员工需符合法律规定，否则违法。根据《劳动法》规定，用人单位单方解除劳动合同需满足特定条件
四平律师
人看过 -
打学生一耳光。老师会停职辞退吗？你好，根据学校规章制度处理
吉林律师
人看过 -
建立劳动关系后医院什么情况下会辞退员工医院可在员工严重违规等情形下辞退员工。依据《劳动合同法》第三十九条，员工如严重违反规章制度、被追究刑
四平律师
人看过 -
公司辞退，不提前通知，不开辞职证明，要求员工主动申请离职。并公司不提前通知辞退、不开辞职证明并要求员工主动离职的做法不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
四平律师
人看过 -
考公务员政审时再辞职可以吗你指辞职还是不去，正常是有正式工作不干了才叫辞职。
苑海森律师
人看过 -
您好，我是1月31号入职的，领导让我今天交接，准备辞退我，怎建议和对方进行协商沟通解决
刘建武律师
人看过 -
辞退员工的赔偿金要交税吗公司辞退员工赔偿金要征个人所得税。按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的
四平法律问答顾问律师
人看过 -
想离职怎样让公司主动辞退自己呢对于让公司主动辞退你的办法一千种，你自己门清的，实在不行，找找公司的员工手册或者其他制度，你逐条违背
四平法律问答顾问律师
人看过
加载中