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我在一家贸易公司开车,没有签订劳动合同,车挂了,上司让我赔偿1000元的维修费。我们双方闹翻了,我能做些什么来保护我的权益?

劳动合同纠纷 2022-08-12 16:56 人浏览
共4位律师解答
  • 没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
  • 你好,可以整理证据委托维权
  • 没有签劳动合同,但是双方存在雇佣关系,从用工之日起,劳动关系即宣告成立。劳动者给公司造成损失的需要承担赔偿责任,但最多不能超过劳动者月工资的百分之二十。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 你工作多久了,有没有社保,你可以饭劳动局去维权
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