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用人单位要求每天上12个小时的班,可以拒绝吗?

劳动合同纠纷 2022-08-15 11:42 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,公司不发工资是违法的了
  • 劳动者一般有权拒绝单位要求的加班。单位安排加班时,一般需要与劳动者、工会组织协商一致,如果劳动者不同意的,可以拒绝。单位并不能够强迫或者变相强迫劳动者加班。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    第三十二条
    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
    劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
    第八十条
    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  • 劳动者可以用人单位的不合理要求。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,劳动者每天的上班时间不能超过八小时,每周时间不能超过四十四个小时。第四十一条规定,因为生产经营的需要,用人单位可以和工会进行协商,每天不能超过一个小时,在保障劳动者健康的情况下,每天不能超过三小时,每月不能超过三十六小时。
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