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公司对员工罚款是否合法？

劳动合同纠纷 2022-08-16 16:48 人浏览
共1位律师解答


  • 　　公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。



    　　根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》



    　　第十六条



    　　因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。



    　　第十七条



    　　用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。

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    2022-08-16 16:48

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