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与公司产生劳动争议,微信转账工资可以作为证据吗?

讨薪 2022-08-18 13:52 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,可以作为证据的,把它复印三份。
  • 你好,考虑是可以作为证据的
  • 你好,需要收集证据的了。
  • 可以作为证据证明劳动关系
  • 经用人单位和当事人双方协商,通过微信发工资合法。电子数据是合法的证据类型,在劳动争议产生是可以通过微信作为证据,但需要腾讯公司配合,同时缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动法》第五十条

    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    《劳动争议调解仲裁法》第三十九条

    当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。

    劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
  • 你好微信转账是否能证明工资要看有没有说明是公司发放或者写明是工资g
  • 可以的,相关的聊天记录也可以,
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