公司现在想要降薪，我不同意，那是否可以要求赔偿，
调岗降职降薪
2022-09-05 16:11
人浏览
共4位律师解答
-
员工不同意调岗降薪，不属于法定解除情形，员工可以选择解除劳动合同并要求用人单位支付赔偿金。赔偿金是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付的。工作六个月以上不满一年的，按一年计算;工作不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
-
你好，看公司降薪的理由是否成立。否则你方不能主张赔偿
-
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
平台宿迁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
相关知识推荐
-
怀孕调岗可以降薪吗
女性员工在怀孕期间上班的话，公司可能考虑到女员工的身体状况，让她去比较舒适的岗位，但是公司每个职位的
劳动法人看过
-
合同到期要求加薪，公司不同意，可以要求补偿吗申请劳动仲裁，维护合法权益
柳州律师
人看过
388人咨询过
去咨询 -
不同意调岗可以赔偿吗
因员工拒绝调岗，而被用人单位辞退的，员工可以请求赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
劳动法人看过
-
离婚后是否还可以提出赔偿
在婚姻生活中，由于一方出轨、家庭暴力等情况，另一方可以要求离婚，并要求对方赔偿。那么离婚后是否还可以
婚姻家庭人看过
-
离婚是否可以要求赔偿
在夫妻决定离婚的时候，因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂离婚的，无过错方是可以要求赔偿的。那么离婚
婚姻家庭人看过
-
疫情后，公司要降薪。如果不同意，离职能要求赔偿吗您好，可以要求公司补足工资，支付补偿金
欧阳诚构律师
人看过
3156人咨询过
去咨询 -
劳动者不同意调岗降薪的怎么处理
01:07
人已看 -
公司无故调岗降薪怎么办
内部调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、
公司法人看过
-
公司要求降薪，我不接受，要求离职，可以补偿吗主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经
淮北律师
人看过
106人咨询过
去咨询 -
公司要求调岗，我不同意，是可以赔偿的吗？你好，合同条款约定入职岗位o
集智求强律所律师
人看过
9027人咨询过
去咨询 -
公司突然说降薪，我不同意想离开，可以要求赔偿吗？已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应
南通律师
人看过
437人咨询过
去咨询 -
在公司做管理，现在公司要求减人，降职做员工，如果不同意，可以如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，
常州律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
公司效益不好的情况下，随便降工资，可不可要求赔偿公司是不能随便降薪降职的
张邦永律师
人看过 -
单方面要求降职降薪，是否属于违反劳动法，能不能要求赔偿如果低于劳动合同当中，约定的工资的话可以要求赔偿。
丁力律师
人看过 -
我不同意，该怎么办劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
连云港律师
人看过 -
我不同意，该怎么办？公司给调岗不同意，并且劳动合同约定了上班地点、岗位的，如果要变更就要双方协商达成一致，不能达成一致的
宿迁律师
人看过 -
我现在在厂里面，我觉得这里这个岗位拧螺丝不好，搞太复杂，我想可以协商换岗，但需符合一定条件。根据《劳动合同法》，换岗需双方协商一致，或在特定情形下由用人单位调整
宿迁律师
人看过 -
没签劳动合同，没交社保，给我调岗降薪，但我以为工资一样就没问你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
周于炜律师
人看过 -
教师工作调动，岗位等级降低您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜律师
人看过
-
关于公司要求调岗事宜建议你把想咨询的法律问题一次性说完整。这么一句话想表达什么意思的。
胡雪峰律师
人看过 -
你好，请问对方未经过本人同意强迫调岗，本人想予以拒绝，对方以您好，如您情况描述，调岗需要用人单位与劳动者协商一致才可以，用人单位如果单方强迫，属于违法。
邹连香律师
人看过
加载中