咨询详情

你好,公司解散员工的补偿标准是多少?

公司解散 2022-09-07 16:51 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,需要给予员工n加一的工资赔偿
  • 公司解散员工的补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。在本单位工作不满半年的,有半个月工资的经济补偿金。每满一年,就有一个月工资的补偿金。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台廊坊律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中