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在工厂吸烟被开除,解除劳动合同,合法吗?

劳动合同纠纷 2022-09-30 11:10 人浏览
共5位律师解答
  • 员工在公司抽烟能否开除,要根据签订的劳动合同和单位的规章制度来看。一般情况下抽烟未达到严重违反单位规章制度的程度,公司不能解除劳动合同,但如果单位是属于一些特殊行业的,就要另行来看。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 不合法可以帮你劳动仲裁
  • 具体情况说下,具体分析
  • 如果觉得不合理或侵犯合法权益可以仲裁
  • 那这个要看你工厂的规定啊,公司有规章制度啊!
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