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公司不安排上班,我怎么争取自己的权利

劳动合同纠纷 2024-05-23 20:20 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不安排上班,您可以通过申请劳动仲裁来争取自己的权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,公司未按照劳动合同提供劳动条件,您可以解除劳动合同并申请劳动仲裁。若超过一年未申请,除非有正当理由,否则仲裁委员会将不予受理,请及时行动以保护自己的合法权益。
  • 对公司不安排上班的情况,您可以选择协商、投诉或申请劳动仲裁等方式来处理。首先尝试与公司协商解决问题,如果协商无果,可以收集相关证据向劳动监察部门投诉。若投诉仍未能解决问题,您可以申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会进行公断与裁决。
  • 公司不安排上班,可申请劳动仲裁。操作如下:1. 准备仲裁申请书、身份证明等材料;2. 收集证据,如劳动合同、工资单等;3. 向劳动争议仲裁委员会提交申请;4. 参与仲裁庭审,陈述事实与理由;5. 等待仲裁结果,如不满意可依法起诉。注意,申请仲裁的时效期间为一年,从知道权利被侵害之日起计算。
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